UNJ Buka 25 Formasi Pegawai Tidak Tetap Non ASN 2026, Cek Persyaratan!

Ringkasan Berita:

• UNJ membuka kesempatan kerja lewat Penerimaan Calon Tenaga Kontrak Non ASN Tahun 2026.
• Terdapat 25 posisi yang tersedia.
• Pengajuan dimulai pada tanggal 29 Juni hingga 2 Juli tahun 2026.

ANTS - Universitas Negeri Jakarta (UNJ) mengumumkan pembukaan kesempatan kerja melalui Program Penerimaan Calon Tenaga Kontrak Non ASN Tahun 2026. - UNJ sedang melakukan perekrutan tenaga non pegawai tetap dengan sistem kontrak berdasarkan pengadaan tahun ini untuk tahun 2026. - Untuk kebutuhan personelnya, Universitas Negeri Jakarta (UNJ) menyelenggarakan proses seleksi calon karyawan tidak tetap yang bukan termasuk dalam lingkup ASN pada tahun 2026.

Terdapat 25 jenis jabatan yang tersedia, mencakup dokter, perawat, teknisi, serta staf operasional.

Posisi pegawai tidak tetap non ASN di UNJ tersedia bagi lulusan Diploma III maupun Sarjana yang memiliki indeks prestasi kumulatif paling rendah 3.00.

Selanjutnya, batas usia tertinggi bagi pendaftar adalah 35 tahun.

Pengajuan lamaran untuk posisi Pegawai Tidak Tetap Non ASN di UNJ tahun 2026 akan dimulai pada tanggal 29 Juni hingga 2 Juli 2026.

Pendaftaran dijalankan secara digital lewat situs web tersebut.

Lihatlah daftar formasi, syarat-syarat, prosedur pendaftaran, serta jadwal pemilihan Calon Pegawai Tidak Tetap Non ASN UNJ tahun 2026 yang tercantum di bawah ini.

Pengumuman Kebutuhan Tenaga PNS di UNJ Tahun 2026 Kuota Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil di Universitas Negeri Jakarta pada Tahun Ini Informasi Terbaru tentang Rekrutmennya Pegawai Baru di UNJ untuk Tahun 2026 Perincian Jabatan yang Dibuka oleh UNJ dalam Proses Seleksi CPNS 2026 Daftar Jumlah dan Jenis Formasi yang Disiapkan Oleh UNJ Untuk Penyelenggaraan Lowongan Kerja 2026 Rencana Pembukaan Kesempatan Karier bagi Aparatur Negara di UNJ Tahun ini Penawaran Peluang kerja di Lingkungan UNJ Berdasarkan Kuota Formasi Tahun 2026 Buku Panduan Mengenai Struktur Kepegawaian yang Direncanakan Di UNJ tahun 2026

• Dokter Spesialis Olahraga: 1
• Dokter Umum: 1
• Asisten Apoteker: 1
• Perekam Medis: 1
• Petugas Laboratorium Kesehatan Praktisi: 1
• Ahli Kesehatan Gigi dan Mulut: 2
• Perawat: 1
• Pengelola Laboratorium: 5
• Pelaksana: 10
• Teknisi: 1
• Statisi: 1

Kualifikasi Posisi Karyawan UNJ Tahun 2026

1. Penduduk Indonesia (WNI) yang beriman kepada Tuhan YME, setia, serta patuh terhadap Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Masa berlaku maksimum adalah 35 tahun 0 bulan 0 hari ketika melakukan pendaftaran secara daring di
3. Tidak berkedudukan sebagai ASN/Polri/TNI;
4. Surat keterangan sehat;
5. Perilaku baik yang dibuktikan melalui surat keterangan dari pihak kepolisian serta belum pernah mendapat hukuman kurungan atau penjara sesuai dengan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum, akibat melakukan pelanggaran pidana tertentu;
6. Mempunyai ijazah pendidikan serta memenuhi ketentuan khusus yang sejalan dengan kebutuhan posisi;
7. Persyaratan pendidikan untuk gelar D3 dan S1 yaitu memiliki IPK paling rendah 3.00 serta akreditasi jurusan sekurang-kurangnya B atau Sangat Baik;
8. Tidak menjadi anggota dari kelompok masyarakat yang diakui sebagai ilegal oleh pemerintah;
9. Tidak memiliki ikatan kontrak atau kesepakatan kerja dengan lembaga pemerintah maupun swasta;
10. Memiliki kemampuan, keahlian, serta keterampilan yang dibutuhkan (tertentu untuk jabatan tertentu memerlukan persyaratan tambahan);
11. Bukan merupakan anggota atau pengelola partai politik;
12. Tidak pernah diangkat secara hormat berdasarkan permohonan pribadi atau tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota Kepolisian Republik Indonesia atau Tentara Nasional Indonesia/Karyawan Swasta.

Prosedur Pendaftaran Jabatan di UNJ Tahun 2026

1. Daftar/mendaftar akun lewat halaman web
2. Login ke portal;
3. Download template surat lamaran dan portofolio yang sudah tersedia;

4. Buatlah surat lamaran kerja serta daftar riwayat hidup yang sesuai dengan format dan dilengkapi tanggal

   dari tanggal 29 Juni hingga 2 Juli tahun 2026;

5. Berikutnya, unggah file scan dokumen syarat yang mencakup:

   • Foto terkini berlatar belakang merah;
   • Kartu Tanda Penduduk asli atau surat keterangan yang sudah dilakukan pemindaian data kependudukan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil);
   • Lamaran kerja harus dicetak dan ditandatangani dengan menggunakan e-meterai senilai Rp. 10.000, serta disampaikan kepada Rektor Universitas Negeri Jakarta;
   • Curriculum Vitae atau CV pelamar yang telah di ketik;

   • Surat keterangan resmi atau salinan yang sudah diketahui oleh pihak berwenang, dengan aturan sebagai berikut:

     1) Berdasarkan kelayakan pendidikan,

     2) Surat Keterangan Sementara/Lampiran Kelulusan (SKL) tidak bisa dijadikan sebagai dokumen pelamar.

   • Salinan resmi atau salinan foto dari daftar nilai/transkrip nilai yang sudah diketahui keabsahannya, dengan aturan sebagai berikut:

     1) Laporan hasil belajar atau ijazah yang sesuai dengan tingkat pendidikan;

     2) Salinan nilai / transkip nilai sementara / daftar nilai sementara tidak bisa dipakai sebagai dokumen lamaran.

   • Sertifikat Akreditasi Program Studi;
   • Dokumen ketentuan spesifik yang sesuai dengan kebutuhan posisi (sertifikat pelatihan/keahlian/kemampuan);
   • Surat keterangan kesehatan dari Puskesmas atau Rumah Sakit Milik Pemerintah;
   • Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKU) yang dikeluarkan oleh kantor polisi;
   • Tanda Pendaftaran Surat (STR) untuk Pegawai Kesehatan;
   • Surat Keterangan Pengalaman Kerja untuk yang diperlukan;
   • Pernyataan bahwa seseorang tidak memiliki ikatan kontrak atau kesepakatan kerja dengan institusi pemerintah maupun swasta yang telah ditandatangani menggunakan e-materai senilai Rp. 10.000.

6. Pastikan semua informasi yang dimasukan serta berkas yang diunggah telah sempurna, akurat, dan dapat dibaca dengan jelas.

Pengumuman Tahapan Penerimaan Karyawan Baru di UNJ Tahun 2026 Proses Penyaringan Calon Tenaga Kerja di Universitas Negeri Jakarta Tahun Ini Daftar Waktu Uji Kemampuan untuk Rekrutmen Staff UNJ 2026 Informasi Jadwal Tes Pengangkatan Pegawai baru di UNJ 2026 Rencana Pelaksanaan Seleksi Formasi CPNS di UNJ Tahun 2026 Tata Cara dan Mekanisme Pendaftaran serta Proses Seleksi Di UNJ 2026 Kalender Aktivitas Pemilihan Sumber Daya Manusia di Lingkungan UNJ 2026 Periode Pelaksanaan Test Penerimaan Karyawan di UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA TAHUN INI

• Daftar: 29 Juni hingga 1 Juli 2026
• Pemeriksaan dokumen: 29 juni hingga 8 juli tahun 2026
• Pengumuman kelulusan tahap administratif: 10 Juli 2026
• Pengumuman nama-nama peserta beserta jadwal dan lokasi ujian akan diumumkan pada tanggal 10 Juli 2026.
• Penyelenggaraan Ujian Kemampuan Akademis (UKA): 13-16 Juli 2026 Pelaksanaan Uji Kecerdasan Akademik (UKA): 13-16 Juli 2026 Waktu Penyelenggaraan Tes Bakat Akademik (TBA): 13 hingga 16 Juli 2026 Jadwal Pelaksanaan Ujian Potensi Akademik (UPA): 13 sampai 16 Juli 2026 Tanggal PELAKSANAAN TES POTENSI AKADEMIK (TPA): 13–16 Juli 2026
• Pengumuman kelulusan Ujian Potensi Akademik: 20 Juli 2026
• Ujian kompetensi profesional akan dilaksanakan pada tanggal 22 hingga 24 Juli 2026.
• Pengumuman hasil pemilihan terakhir: 28 Juli 2026
• Pemberkasan: 29-30 Juli 2026
• Tanggal penandatanganan perjanjian kerja: 31 Juli 2026
• Awal Bekerja: 3 Agustus 2026

Untuk informasi tambahan tentang Pengadaan Calon Pegawai Tidak Tetap Non ASN UNJ tahun 2026, silakan kunjungi halaman tersebut.

(ANTS/Nurkhasanah)